按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括

2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

28

按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括

A、集体面试
B、结构化面试
C、流水式面试
D、非结构化面试
E、半结构化面试

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心理测验类别中的智力测验属于

A、认知测验
B、投射测验
C、人格测验
D、自陈测验

某单位为过生日的员工送上祝福的短信。这种激励方式属于

A、物质激励
B、关怀激励
C、尊重激励
D、其他物质奖赏

在人力资源战略分类中，戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有

A、诱引战略
B、投资战略
C、参与战略
D、家长式战略
E、发展式战略

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